第六十一章 自律

    “一个女孩儿，入职七个月，对了，今年25岁，未婚未育。”

    徐容不解地道：“那又和王亚芹有什么关系？”

    “靳总去香港出差，然后就把这件事交给亚芹和我一起处理。”她回头瞥了一眼面无表情的徐容，“刚才你打电话的时候，我和亚芹正在跟律师沟通，我怕你着急，就赶紧过来了。”

    徐容听了，无语地吐槽道：“听你的意思是，你们还准备打官司？”

    张扬明显听出徐容语气当中的不满，忐忑地问道：“是不是，我们的方式不太合适？”

    徐容叹了口气，道：“在法官面前，员工相对于公司，是弱者，法官向来同情弱者，而且和员工官司，无论打赢打不赢，对于公司的声誉，都会造成一定程度的损伤。”

    张扬此时才突然醒悟过来，自己公司毕竟不同于别的公司，哪怕把官司打赢了，也未必是一件好事儿，因为工作室的老板是公众人物，因此有些无错地道：“那，您说，该怎么办？”

    “劳动合同的条文里，收入构成里包含年终奖吗？”

    “不包含。”

    “考核制度和奖金制度，征询工会意见了吗，工会组织员工代表或者全体员工表决通过了吗？”

    张扬张了张嘴，她感觉此时仿佛徐容才是行政财务负责人，而自己才是个外行，好一会儿，她才道：“没。”

    徐容轻轻地吸了口气，道：“你们作为管理层，应该多向化为、腾