第267章 抓间谍

/br>    N1赔偿是劳动法规定的。

    如果用人单位违规解除劳务合同的话，需要根据职员的入职年限为N，额外补偿一个月的工资作为赔偿金。

    按照蔚蓝魔都现在的工资标准来说。

    强行开除一个人至少得白给好几万。

    大公司的人事一般对于想开除却又不想付赔偿金的职工，一般都是选择调离原岗位。

    比如一个游戏策划，把他调到客服部门去。

    被陌生的岗位揉搓一段时间，如果能够适应那最好，如果不能适应，那你就得自行提出离职。

    自行提离职的话，公司自然就不会付你赔偿金。

    这些都是用人单位的常规cao作。

    当然对于职员来说是很无赖的做法

    聂伯清想了想，确实是这样。

    “那……”

    他现在毕竟也算是个小领导了。

    如果《三九》的项目做的不错的话。

    他这个临时组长，可能就能把“临时”这个前缀去掉了。

    自然想要给组员们探听一个确切情况。

    池闻拍了拍他的肩膀：“你没注意到被辞退的都是哪个部门的吗？”

    “很多组的啊……”

    “大组。”

    “……”